Неуверенность и страх: hh.ru узнал, что мешает дончанам найти работу в 2025 году

Фото: pixabay.com

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, что больше половины (54%) соискателей в Ростовской области активно ищут работу, однако испытывают множество страхов и трудностей, несмотря на готовность к изменениям. О том, какие именно барьеры мешают местным жителям найти желаемую работу, – рассказали в этом материале. 

Наиболее распространенная проблема, с которой сталкиваются соискатели в Ростовской области, – это неуверенность в возможности найти предложение лучше нынешнего места работы. Эту причину отметили сразу 38% респондентов. Ещё 35% упоминают низкую заработную плату в вакансиях. Еще 31% сомневается в собственных навыках и опыте, необходимых для интересующих позиций, а желание сменить профессию при маленьком стаже в новой сфере для каждого третьего (29%). 

Интересно, что чаще всего о страхе не найти вариант лучше упоминают работники сферы искусства и массмедиа (39%), представители отрасли «Закупки» (32%) и специалисты в области управления персоналом (31%). При этом больше других о низком доходе беспокоятся юристы (62%), меньше всего – строители (35%). А сомневаются в своих навыках – ИТ-специалисты (44%), представители сферы искусства, развлечений и массмедиа (44%), представители туризма и гостиничного бизнеса (36%) и работники сфер маркетинга и розничной торговли (по 34%).

Среди других распространенных опасений местных жителей – отказ из-за возраста (23%), отсутствие откликов от работодателей (21%), а также отсутствие удаленки и неудобное расположение офиса (по 15%). Проблема недостатка информации о компании, негативные отзывы или не хватает сил и ресурсов на поиск работы (по 13%). 

Другие трудности также включают нехватку вакансий по специальности (10%), страх не пройти испытательный срок и отсутствие информации о зарплате в вакансиях (по 8%), отказ со стороны работодателя после собеседования и неясность требований (по 6%).

Основные трудности, с которыми сталкиваются соискатели Ростовской области
при поиске работы/подработки:

Результаты опроса говорят о том, что для многих жителей Ростовской области поиск работы по-прежнему сопряжен с множеством субъективных и объективных барьеров. Понимание этих трудностей поможет улучшить процессы поиска и подбора, сделав их более прозрачными и эффективными как для соискателей, так и для работодателей.