Врачи, маляры и слесари – самые дефицитные специалисты на Кубани

Фото: pixabay.com

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам ноября относятся к наиболее дефицитным в регионе. 

В декабре 2025 года в Краснодарском крае в первую пятёрку самых дефицитных попали врачи (1,6 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (2,0), слесари (3,0), дворники (3,0), продавцы-консультанты (3,1). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в Краснодарском крае в начале года, являются медицина – здесь 3,1 резюме на вакансию и розница – здесь 3,8. Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде. 

«Дефицит кадров в розничной торговле наблюдается в течение как минимум последних 5-6 лет, особенно сильным он был в прошлом году. В начале этого года в Краснодарском крае и по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице особенно среди вакансий продавцов-кассиров (3,1 резюме на одну вакансию). Аналогичная ситуация и в медицине, дефицитными являются почти все специалисты профобласти «Медицина и фармацевтика»», - комментирует Марина Качанова, директор hh.ru Юг и ЦФО. 

Топ-10 самых дефицитных специальностей, Краснодарский край, ноябрь 2025 года:

«В топ-10 самых дефицитных и востребованных профессионалов в Краснодарском крае вошли в большинстве своём представители различных рабочих и технических специальностей, медицины, розницы. Если в 2023 и 2024 годах проблему дефицита часто решали значительным повышением зарплат, то сейчас ситуация не располагает к продолжению такой «зарплатной гонки». Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся. Ситуация с дефицитом кадров в конкретных профессиям будет во многом определять тех, у кого продолжится рост. Сейчас это рабочие, производственные профессии – именно у них скорее всего будут темпы роста зарплат выше рынка и инфляции, а у массового персонала в торговле, логистике, сфере услуг – рост зарплат скорее будет на уровне или чуть выше инфляции», - продолжает Марина Качанова.