Более 4,7 тыс. вакансий для аграриев: как выглядел рынок труда в сельском хозяйстве Дона в 2025 году

Аналитики hh.ru проанализировали более 4,7 тысяч вакансий в профсфере «Сельское хозяйство» в Ростовской области и выяснили, какие зарплаты предлагают соискателям, какие навыки востребованы у работодателей и какие компании стали лидерами по привлекательности для сотрудников. 

Спрос на аграриев растёт: где больше всего вакансий?

В 2025 году в ЮФО было опубликовано более 18 тыс. вакансий для специалистов агропромышленного комплекса. Лидерами по количеству объявлений стали:

— Краснодарский край — 9 тыс. вакансий (51%),

— Ростовская область — 4,7 тыс. вакансий (26%),

— Волгоградская область — 2,8 тыс. вакансий (15%),

— Астраханская область — 0,9 тыс. вакансий (5%). 

По данным hh.индекса, уровень конкуренции в Ростовской области в профсфере «Сельское хозяйство» варьировался от 4,6 до 7,5 резюме на одну вакансию, что говорит о балансе на рынке труда. 

Зарплаты в СХ: кто зарабатывает больше всех?

Медианная предлагаемая зарплата для аграриев в Ростовской области в 2025 году составила 91,8 тыс. рублей. Отдельные специальности также демонстрируют высокие показатели:

Работодатели выбирают лучших: компании АПК в финале Рейтинга hh.ru 2025

В январе 2025 года был объявлен финал Рейтинга работодателей России, в котором приняли участие почти 1,8 тыс. компаний. В число финалистов в отрасли «Сельское хозяйство и пищевая промышленность, торгово-производственные компании» вошли из Ростовской области вошли: АСТОН. 

Навыки будущего: что ценят работодатели в аграриях? 

«Донские работодателям нужны гибкие, коммуникабельные и инициативные специалисты — спрос на развитые "мягкие" навыки в последние годы стабильно растёт. Так, на топ-10 "мягких" навыков приходится 27% от всех компетенций, указанных в вакансиях за 2025 год, а на топ-10 "жёстких" — 17%, – комментирует результаты исследования Марина Качанова, директор hh.ru в регионах – "Мягкие" навыки — это универсальные качества, необходимость которых почти не зависит от профессии. Умение взаимодействовать, договариваться, обучаться и брать ответственность востребовано в любой сфере. "Жёсткие", наоборот, остаются более узкими и чаще всего привязаны к конкретной специализации».  

В 2025 году в Ростовской области и ЮФО самым востребованным среди работодателей из агросферы "мягким" навыком стали работа в команде — их упоминали более 25,7 тыс. раз. На втором месте оказалась ответственность: 6,7 тыс. упоминаний. Замыкает тройку точность и внимательность к деталям — её указали 3,7 тыс. 

Среди "жёстких" навыков первое место занимает техническое обслуживание — 47 тыс. упоминаний в вакансиях. На втором месте использование ПК: 7,8 тыс. упоминаний. Третьим стало знание устройства автомобиля – 6,1 тыс. упоминаний.