hh.ru: Больше 45% жителей Кубани считают ИИ своим помощником на работе

Фото: pixabay.com

Эксперты hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, провели опрос среди 3,1 тыс. соискателей из разных регионов России, включая Краснодарский край, чтобы выяснить, как искусственный интеллект интегрировался в их рабочие процессы и воспринимается ли он как полноценный коллега.

Результаты опроса показали, что 42% опрошенных жителей Краснодарского края уже активно используют ИИ как хорошего помощника, хотя и не считают его полноценным коллегой. Такой позиции чаще всего придерживаются представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» (68%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (63%), «Информационные технологии» (59%), «Наука, образование» и «Управление персоналом, тренинги» (по 54%). Как правило, они применяют искусственный интеллект для автоматизации рутинных задач, поиска информации, но не доверяют ему самостоятельное принятие решений и стратегическую работу.

Еще 4% респондентов сообщили, что искусственный интеллект стал их полноценным коллегой. Таким образом, 46% опрошенных уже интегрировали ИИ в свою профессиональную деятельность в той или иной степени.

15% затруднились ответить на вопрос — считают ли они ИИ своим коллегой. При этом для 38% жителей Краснодарского края искусственный интеллект пока не стал ни коллегой, ни даже помощником из-за специфики их работы. Чаще всего такой вариант выбирали представители сфер «Производство, сервисное обслуживание» и «Безопасность» (по 55%), «Транспорт, логистика, перевозки» (53%), «Добыча сырья» (52%), «Розничная торговля» (50%).

«Результаты опроса отражают текущий этап внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы. Позитивный сигнал в том, что уже 42% жителей Краснодарского края активно используют ИИ как помощника, а 4% относятся как к полноценному коллеге. Это показывает растущую цифровую грамотность и готовность осваивать новые технологии. При этом мы понимаем, что для значительной части специалистов ИИ пока не стал частью рабочих процессов. И это совершенно нормально: многие профессии, особенно в производстве, рабочих специальностях, в сфере услуг по-прежнему требуют именно человеческого подхода, опыта и эмоционального интеллекта», — говорит Марина Качанова, директор hh.ru в регионах.