Менеджер, водитель, бухгалтер: названы самые востребованные профессии в малом, среднем и микробизнесе на Кубани

Фото: pixabay.com

Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировали структуру спроса на персонал в сегментах микро-, малого и среднего бизнеса (СМБ) региона по итогам первого полугодия 2026 года и выявили топ-5 наиболее востребованных профессий в каждом сегменте.

Всего в первом полугодии 2026 года в сегменте СМБ было открыто почти 66,8 тыс. вакансий на Кубани: средний бизнес — 12,1 тыс. вакансий, малый бизнес — 30,4 тыс., микробизнес — 24,3 тыс. Самой массовой специализацией во всех сегментах остаются менеджеры по продажам — от более 2,9 тыс. в малом бизнесе до более 1,1 тыс.вакансий в среднем. Так, в среднем бизнесе основу спроса формируют специальности массового найма, и лидерами который год остаются менеджеры по продажам, на долю которых приходится 10% всех вакансий в сегмент или более 1,1 тыс. вакансий с начала года.

Топ-5 специализаций в среднем бизнесе, Краснодарский край, 1 пг 2026 года:
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами — 1,1 тыс. вакансий или 10%
Водитель, экспедитор — 0,4 тыс., 4%
Бухгалтер — 0,4 тыс., 4%
Агент по недвижимости — 0,3 тыс., 3%
Продавец-консультант, продавец-кассир — 0,3 тыс., 3%
В малом бизнесе безусловным лидером как год ранее остаются менеджеры по продажам — более 11% всех вакансий сегмента или более 2,9 тыс. рабочих мест. В пятерку наиболее востребованных также вошли повара, врачи, бухгалтеры и администраторы.

Топ-5 специализаций в малом бизнесе, Краснодарский край, 1 пг 2026 года:
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами — 2,9 тыс. вакансий или 11%
Повар, пекарь, кондитер — 1,2 тыс., 4%
Врач — 1,2 тыс., 4%
Бухгалтер — 1,1 тыс., 4%
Администратор — 0,9 тыс., 3%
В микробизнесе наибольшее число вакансий открыто на позицию курьера, что отражает активное развитие сферы доставки. Вторую строчку занимают менеджеры по продажам, замыкают пятерку повара, бухгалтеры и администраторы.

Топ-5 специализаций в микробизнесе, Краснодарский край, 1 пг 2026 года:
Курьер, Почтальон — 2,4 тыс. вакансий или 11%
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами — 2,4 тыс., 11%
Повар, пекарь, кондитер — 1 тыс., 5%
Бухгалтер — 0,9 тыс., 4%
Администратор — 0,8 тыс., 4%
За первое полугодие 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года в среднем бизнесе динамику роста спроса продемонстрировали начальники смены/мастера участка (+56% новых вакансий). В малом бизнесе лидерами по росту спроса у работодателей стали фармацевты (+61% прирост вакансий). В микробизнесе уверенную положительную динамику показали курьеры (+1381% новых рабочих мест), а также маляры, штукатуры, отделочники (+166%), артисты, актеры, аниматоры (+73%) и мастера-приемщики (+47%).

«Данные отзывов сотрудников малого, среднего и микробизнеса показывают, что зарплата — не главный фактор при выборе работодателя. Среди самых востребованных профессий почти в 90% случаев главным плюсом сотрудники называют коллектив. Администраторы упоминают его в 36% отзывов, бухгалтеры — в 33%, менеджеры по продажам — в 32%, продавцы-консультанты — в 31%, повара — в 27%, разнорабочие — в 19%. У водителей коллектив и зарплата идут практически вровень — 17% против 18%. Только у курьеров лидирует свободный график — 14%. Компании, которые опираются на эти нематериальные запросы, получают конкурентное преимущество, а значит закрывают вакансии быстрее, тратят меньше на подбор и выигрывают борьбу за персонал», — говорит Борис Курбатов, основатель и генеральный директор Dream Job.