09.01.2025 09:18
Масштабный дефицит кадров, который ярко проявился в 2023 году, сохранился и в 2024, ведь его главная причина, демографическая ситуация, быстро не выправится, при этом свыше половины (55%) компаний ожидают рост численности персонала в 2025.
Самый сильный дефицит в Краснодарском крае и одновременно потребность в кадрах наблюдались в этом году в розничной торговле (в конце года – лишь 1,5 резюме на вакансию), медицине и фармацевтике (2,1), продажах (3,0), рабочем персонале (3,7)...
|