Общество

Несмотря на активную цифровизацию рынка труда, жители Дона по-прежнему делают ставку на личное общение с потенциальным работодателем. Исследование hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, показало, что 44% соискателей предпочитают «живые» встречи с рекрутером при первом знакомстве с компанией, а на этапе собеседования с руководством этот показатель составляет также 44%.  На этапе выбора подходящих вакансий кандидаты, как правило, используют сразу несколько...

Несмотря на активную цифровизацию рынка труда, жители Кубани по-прежнему делают ставку на личное общение с потенциальным работодателем. Исследование hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, показало, что 51% соискателей предпочитают «живые» встречи с рекрутером при первом знакомстве с компанией, а на этапе собеседования с руководством этот показатель составляет 50%.  Первое знакомство с работодателем   На этапе выбора подходящих вакансий кандидаты...

В 2025 году 26,5 тыс. кубанцев стали жертвами мошенничества с использованием информационных технологий. По данным МВД Краснодарского края, общий ущерб от этих преступлений превысил 6 млрд рублей. Правоохранители отмечают, что мошенники переходят к новым, более изощренным, методам, активно используя в своих схемах искусственный интеллект, в том числе дипфейки. Злоумышленники подделывают голоса и внешность друзей и близких потенциальной жертвы, а также сотрудников госучреждений и высших...

С 23 по 29 января выбросов нефтепродуктов в Анапе и Темрюкском районе не было. Об этом сообщает Оперативный штаб Краснодарского края. Таковы итоги мониторинга береговой линии. Следят также за состоянием защитного вала у кромки воды. Сотрудники отряда «Кубань-СПАС» устанавливают на нем смытые штормами сети.

Ведущая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос и выяснила, какие элементы программ карьерного развития сотрудники считают наиболее важными в 2026 году. В топ ожиданий вошли повышение квалификации с помощью внутреннего или внешнего обучения (77%), профессиональная переподготовка (64%), а также приоритетное приглашение внутренних кандидатов на вакансии компании (44%). По мнению респондентов, именно эти направления обеспечивают наиболее понятные и доступные...

Рынок кадрового ЭДО в России по итогам 2025 года вырос на 80% и превысил  5 млрд рублей, по оценке HRlink. На безбумажный HR полностью или частично перешло более 20% крупных, средних и малых предприятий. В перспективе трех лет рынок будет расти в среднем на 50-60% ежегодно, в 2028 году его объем превысит 15 млрд рублей. Сервисы КЭДО становятся базовым продуктом в рамках HR-экосистем для управления сотрудниками. Рынок кадрового ЭДО в России начал формироваться в 2020...

В Донецкой Народной Республике силами Госкомпании «Автодор» продолжается капитальный ремонт обхода Донецка. На сегодняшний день готовность объекта составляет 50%. Протяженность трассы — около 50 км. Работы стартовали в марте прошлого года и ведутся на трех участках. Так, на более чем 30 км федеральной автодороги Р-150 уложено до 90% нижнего и около 80% верхнего слоев асфальтобетонного покрытия. В настоящее время...

Почта России запустила новую услугу для физлиц и организаций — юридически значимое электронное уведомление о вручении. Теперь отправители могут моментально получить документальное подтверждение, что письмо или посылка у адресата. Юридически значимое электронное уведомление о вручении можно оформить при отправке заказных писем и бандеролей, посылок и отправлений 1-го класса. Также услугой можно воспользоваться при отправке электронных заказных писем, если адресат получает их...

Поезда задерживаются в Краснодарском крае. Время задержки — от 1,5 до 5,5 часов. Причина неудобств связана с тем, что ночью Крымский мост был перекрыт примерно с 0:12 до 7:32. Аналогичная проблема с задержкой поездов возникла и в соседней Ростовской области. В честности, со стороны Краснодарского края задерживаются 7 поездов: - №8 Санкт-Петербург – Севастополь; - №328 Кисловодск – Симферополь; - №92 Москва – Севастополь; - №316 Адлер – Симферополь; - №196...

Ведущая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провела опрос и выяснила, какие элементы программ карьерного развития сотрудники считают наиболее важными в 2026 году. В топ ожиданий вошли повышение квалификации с помощью внутреннего или внешнего обучения (77%), профессиональная переподготовка (64%), а также приоритетное приглашение внутренних кандидатов на вакансии компании (44%). По мнению респондентов, именно эти направления обеспечивают наиболее понятные и доступные...